LE BILAN DE COMPÉTENCES
C’est Quoi ? Un Bilan de compétences se déroule suivant 5 étapes : Prise de contact, Investigation, Construction du projet, Conclusion et Suivi !
Comment ? Les entretiens individuels seront complétés par la passation de Tests, du travail personnel et de recherche / enquête. Un document de synthèse vous sera remis à la fin du Bilan.
Pour Qui ? Que vous soyez salarié, expatrié(e) ou aussi conjoint d’expatrié(e) en questionnement sur votre carrière, cette formule est faite pour vous.
Si vous n’avez pas ou plus de droit Compte Personnel Formation en France, ou que vous souhaitez garder vos droits CFP pour financer ensuite une formation, cette formule est aussi faite pour vous.
Concrètement ? Que ce soit en visioconférence (WhatsApp, Google Meet, Zoom … ) ou en présentiel, vous bénéficiez des mêmes outils et du même accompagnement.
La durée du bilan de compétences est de 24 heures. Ces heures sont réparties sur plusieurs semaines (planning à définir) de la façon suivante :
18 heures d’entretiens face à face avec le consultant
4 heures de recherches personnelles du bénéficiaire et travail d’analyse du consultant
2 heures de rédaction de synthèse par le consultant
Document détaillé des phases du Bilan : Présentation du Bilan de Carrière / de Compétences
Le Bilan de Compétences répond aux dispositions de la loi du 05.09.2018 - relative à la liberté de choisir son avenir professionnel Cf. Travail-emploi.gouv Il est mis en œuvre par des professionnels qualifiés qui sont tenus de respecter diverses obligations (confidentialité, consentement du bénéficiaire, et neutralité).
LE BILAN D’ORIENTATION
Pourquoi ? Se connaître : pas facile ! Il n’est pas toujours simple pour un jeune d’avoir suffisamment de confiance en soi pour faire ses choix. Le bilan d’orientation a pour but d’accompagner le jeune dans ce chemin.
Pourquoi faire : Apprendre à mieux se connaître et faire des choix éclairés ! Pour ce faire, les tests et nombreux échanges aideront aussi à construire cette confiance.
Comment ? En début de Bilan, nous déciderons ensemble de son organisation pour être au plus près des attentes (définition des besoins, nombre d’entretien, calendrier … ). Les entretiens individuels et les tests seront les outils utilisés dans ce Bilan.
Sur un total de 6 heures le Bilan d’orientation comprend les entretiens (avec au moins un des parents dans un premier temps, puis en face à face et enfin, à la toute fin, une restitution avec à nouveau au moins un des parents), la passation et analyse des Tests, le travail personnel encadré de recherche du jeune et la rédaction du document de synthèse pour le consultant.
Concrètement ? Via la visioconférence (WhatsApp, Google Meet, Zoom … ) le temps du Bilan est optimisé dans l’emploi du temps souvent bien rempli des jeunes.
LES OUTILS DE RECHERCHE
Aujourd’hui, il faut “savoir se vendre” et en même temps, ne pas se perdre !
En fonction de vos besoins, nous travaillerons ensemble à choisir les meilleurs outils et définir les contenus les plus pertinents en fonction de votre secteur d’activité et de vos objectifs.
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MON APPROCHE / MES OUTILS
La base d’un Bilan réussi est le contrat de confiance qui est établi entre le bénéficiaire et le consultant. Ma mission est d’être auprès de ceux qui sont en transition, qui se posent des questions et qui cherchent à être soutenus dans cette étape.
Mon travail d’accompagnement est basé sur mes compétences d’écoute, de conduite d’entretien, sur les théories de la Psychologie du Travail et des Organisations ainsi que de la Psychologie Sociale.
La formule “à distance”, depuis chez vous, à travers votre ordinateur ou votre smartphone via WhatsApp, Zoom, Google Meet … vous fait gagner du temps et s’adapte à votre rythme et vos contraintes (et même au décalage horaire si besoin).
Le questionnement est à la base du Bilan, mais je suis là pour vous y aider ! Parler de ce que vous faites, de ce que vous aimez … et aussi de ce que vous n’aimez pas.
Pour m’aider dans ce travail, j’utilise aussi des tests de personnalité (par exemple le PfPI), de valeurs professionnelles, d’intérêts professionnels comme le MOTIVA de Pearson TalentLens dont j’ai obtenu la Certification en mars 2023.
Mes objectifs dans votre accompagnement sont de vous aider à faire des choix éclairés et réalistes, vous aider à vous organiser, vous aider à vous donner vous même des objectifs et définir les moyens pour réussir.
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MES TARIFS
$1899 * le Bilan de compétences.
$569 * le Bilan d’orientation.
* Ces tarifs comprennent l’ensemble des entretiens de face à face, les passations et analyse des tests et la remise du document de synthèse.
Et si besoin, pour compléter nos échanges, le tarif horaire de la consultation est de $85.
Profitez de la première séance gratuite
Et décidez ensuite si vous voulez vous lancer !
Il n’y a ni pression, ni engagement …